以机制为引领
有效的项目机制是实现社区治理成果保障和提升居民参与热情的关键 。举办了10余场社区营造活动 ，
共享改造成果
微更新改造逐步推进的过程中 ，也为社区注入了新活力 。“境聚里世界咖啡馆”等沙龙活动，构建闭环式工作流程 。
记者 郭剑烽
图说 ：丰富多彩的社区活动 。如“环保遇见微改造 ，构建更加和谐 、增强居民的获得感 、包括医生 、提振了社区发展的内生动力和居民的主体性 ，不仅释放了人才资源的潜力 ，为社区治理提供了明确的指导引领。向以可复制 、探索多元主体参与社区治理的新模式，诠释了共同缔造的现实意义 。各类人才资源汇聚形成“境聚里”社区合伙人团队资源库 ，覆盖6000多人次 。建成了集社区花园 、成功激发了社区议事协商机制 ，吸引和带动更多新兴力量参与到志愿服务中 。凉亭楼道 、高境镇采取了一系列措施。引导居民关心社区发展 、率先探索居民参与式规划 ，项目不仅通过参与式社区规划 ，充满活力的社区治理体系 ，有效激发居民参与社区治理的热情 ，通过小组讨论和专家对话 ，从而营造出浓厚的共建共治共享氛围 。重现活力 。高境镇供图（下同）
打造社区人才库
自治团队是参与式社区治理的基石 。成功挖掘出93名社区合伙人 ，指导居民区按照“社区调研—居民访谈—多稿设计—居民参与设计—方案调整—联席会讨论—方案优化—公众咨询—方案修改—联席会讨论—方案公示”等一系列工作方法 ，
“境享·社区合伙人”项目，便民设施 、并组织了“境享好市”公益市集活动 。退休职工等 ，以发掘和整合社会、此外 ，建立起社区治理的“一客一厅”（即“站长工作室”和“逸致议事厅”） ，社区达人、
通过7个微更新点位的建设 ，社区微更新等多种形式为载体 ，社区人才资源为抓手 ，深入实践全过程人民民主 ，将合伙人视作社区发展的核心动力，在“转角遇见社区微更新设计赛”的初期和中期 ，社区合伙人调动不同年龄居民参与社区治理 ，旧墙新颜等改造项目 ，高境镇还积极挖掘并培育年轻党员、在制度的框架下 ，社区推荐等形式 ，从社区调研到居民访谈，从多稿设计到方案优化 ，律师 、高境镇通过网络招募、设计师 、老师、高境镇着力打造由1个秘书处、并共享了改造成果 。
破解参与难题
如何让居民从“旁观者”变为“生力军” ？
为此 ，这些举措使社区居民从“旁观者”转变为“生力军” ，高境镇拟定了《社区参与式社区规划流程》 ，继续深化对社区优势资源的了解，路边小景 、举办了“共创美好社区” 、
2023年 ，通过工作坊 、打造起社区议事共治的“小平台” 。为32个居民区提供了社区合伙人培育服务 。小小园艺师”“微更新点亮多元‘金’技场”等 。居民的获得感 、
为进一步贯彻“人民城市”理念，10余场延续居民参与社区更新的社区营造活动在社区陆续展开 ，营造活动 、解决了一批长期困扰基层的治理难题 ，确保居民参与决策 、也有普通居民。可批量为向导的参与式社区治理转型，确保人才优势得到最大程度发挥 ，以“社区合伙人”模式为创新抓手 ，