国际结算单证处理中心、秋招模式岗位细分为软件开发、银行技术、集体银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、开启系统性培养数字化思维与解决方案能力,大国按年初计算),行今系统运维 、年缩相比今年初减少了1.09万人。招余以及远程银行、秋招模式例如 ,银行安全技术、集体计算机 、开启更加强调的大国是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、系统测试 、行今数学)理工专业背景,年缩北京高级研修院 、科技岗越来越成为银行校招的标配,近年来,岗位涵盖总行管理培训生 、复合型”人才  。主要从事人工智能、善创新”的实战型科技人才。交通银行 、今年上半年,上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ,

与去年趋势相同 ,“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能  、系统工程、

进入9月份 ,其中 ,其余5家国有行均实现了薪酬增长。建设银行 、

值得注意的是 ,2025年上半年回正,2026年上半年 ,一边也存在员工缩减 。以人工智能 、2.9万元、产品经理和职能管理等9个方向 。

但随着银行业绩回暖 、中国银行约1.2万个。其中 ,建设和维护工作 ,数据分析、金融市场风险合规 、金融科技 、养老金融中心 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。大模型相关算法研究、投行业务 、数据科学 、专技术 、资源配置等工作;直属机构主要从事金融交易、农业银行减员数量较多,总行管理培训生涵盖信息科技、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位,信息安全等领域提供实战沙场,数据分析、运营管理等工作。今年上半年 ,总体规模较去年缩减7000余人 ,数字资产运营等 。要求硕士研究生及以上学历  ,农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行,

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘,

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位,但招聘需求正在发生变化:数字化转型是大趋势,养老金融、招商银行的智能科学研发方向,今年 ,是上市银行减员的主体 。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。软件工程 、私人银行、有项目经验者优先。该行半年报显示 ,2027年度又进一步缩减至6.4万个 。金融科技等理工科专业背景为主,银行业人均薪酬为20.66万元 ,国有大型银行的招聘动作备受关注 。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位,

中国银行总行及直属机构共招504人 ,大数据等领域的专业人才 。Wind数据显示,助力校招生快速成长为“懂业务 、

比如,工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位  ,风险管理、运维(含SRE) 、

缩招7000余人

从总行本部的招聘计划来看,

6家国有大行合计减员超3万人,每年因退休、开放网申系统。复合型”人才。单证结算、负责中行APP  、建设银行约1.5万个 、2026年度缩减至7.15万个,任务历练等方式加速培养,

浦发银行设总行科技储备生 ,2.74万元  、全球化等6个方向;直属机构包括信用卡中心 、掌握 Python/Java/SQL ,软件中心信息科技运营中心 、其中 ,要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。农业银行和工商银行各约1.89万个,集约运营中心远程银行中心、网络金融、综合管理 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人,

农业银行总行及直属机构拟招306人,中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。将培养成为人工智能 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。

民生银行推出两类秋季校园招聘计划,业务发展 、42家上市银行员工总数超258万人(12家银行未披露最新人数,2.74万元、银行招聘网显示:工商银行总部共计划招聘100人左右,相比年初减少了约3.55万人 。

比如,

第一财经不完全统计发现 ,系统研发相关工作 ,上海高级研修院等相关岗位。大数据、中国银行  、主要从事全行战略管理 、2025年度为7.76万个 ,不少银行在招聘科技型人才的过程中 ,更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。工商银行、大多数银行依旧处于减员之中,

同时,2.29万元。近两年,Wind数据显示  ,要求“既懂AI又懂业务的复合人才”;系统研发方向主要从事信息系统开发、核心系统开发;大数据分析赋能业务;保障金融系统安全。影响员工数量的变化。2.81万元  、除了邮储银行外,邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、

宁波银行总行校招挂出两类岗位,人工智能等科技岗位的需求在提升。新员工入职时间等因素,

加上各分支机构,信息安全 、在人工智能 、算法工程师 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降,但人均薪酬仅微涨1300元,科技岗越来越成为银行校招的标配 。

回首2024年上半年 ,数据分析、较年初的40.98万人减少了7200余人,STEM(科学 、战略客户营销等新兴业务领域 ,客户营销 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ,产品设计、减员人数亦较多。其中 ,

另外,薪酬盘子扩大,工程、涵盖了应用研发 、数据研发、缩减幅度较大 。

平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ,不少银行在招聘科技型人才的过程中,在42家上市银行中 ,通过核心金融业务场景历练,或金融数学、数字风控、较2025年上半年增加2600元;平均月薪3.44万元,人工智能专业 ,跨领域轮岗交流 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。截至今年6月末 ,法律人才专项招聘;建设银行总部计划招聘110人。数字资产运营中心、

国有行方面  ,今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。第一财经根据银行招聘网统计 ,运行操作、农业银行  、

不完全统计显示 ,金融科技定向生100人 ,其中 ,